Asgari ücret ne kadar olacak?
Yaklaşık 8 milyon vatandaşın kaderini ilgilendiren Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantıları dün başladı. İkinci toplantı 10 Aralık’ta , üçüncü toplantı 17 Aralık’ta olacak. 2020 Asgari ücret tutarının Aralık ayının sonunda açıklanması bekleniyor.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun birinci toplantısında Bakan Selçuk “Temel meselemiz istihdamı korumak olmalı.” derken, Türk-İş temsilcisi Nazmi Irgat , resmi enflasyon ile halkın enflasyonu arasında büyük farklar olduğuna dikkat çekti.
Asgari ücrette, Yeni Ekonomi Programı’na göre 2020 yılı enflasyon hedefi olan yüzde 8.5 oranında artış yapılırsa, brüt asgari ücret 2 bin 775 TL'ye, net asgari ücret de AGİ hariç 2 bin 191 TL'ye çıkabilir.
Merkez Bankası enflasyon raporunda ve YEP'te 2019 yılı enflasyon tahmini yüzde 12 seviyesinde bulunuyor. Komisyon bu oranı esas alırsa brüt asgari ücret 2 bin 865 TL'ye, net asgari ücret de AGİ hariç 2 bin 262 TL'ye yükselir.
Komisyon yüzde 10 oranında artış yapmayı kararlaştırırsa bu durumda brüt asgari ücret 2 bin 814 TL'ye, net asgari ücret de AGİ hariç 2 bin 222 TL'ye çıkar.
DİSK’İN ASGARİ ÜCRET TALEBİ: 3200 TL
DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, hem geçim ücreti hem de milli gelir artış dikkate alındığında 2020 yılı asgari ücretinin en az net 3 bin 200 TL olması gerektiğini söyledi. Çerkezoğlu Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’ndaki milli gelir hesabına bakıldığında 2020 yılında asgari ücretin 2.600 TL olması gerektiğini vurguladı.
ASGARİ ÜCRET NASIL BELİRLENİYOR?
Asgari ücreti, yasa gereği 5’er işçi, işveren ve devlet temsilcisi olmak üzere 15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirliyor. Bu komisyonda, işveren tarafını TİSK, işçi tarafını ise en fazla üyeye sahip konfederasyon olduğu için Türk-İş temsil ediyor.
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında gerçekleştirilen ilk toplantının ardından komisyon, işçi ve işverenin ev sahipliğinde de ayrı ayrı toplanacak. Komisyon, son toplantısını yine Bakanlıkta yapacak.
Bakanlığın belirlediği üyelerden birinin başkanlık ettiği komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla toplanıp, oy çokluğuyla karar veriyor. Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu tarafın çoğunluğu sağladığı kabul ediliyor.
